Nous mettons notre expertise à votre service pour concevoir des programmes de mobilités internationales personnalisés répondant parfaitement aux besoins et aux objectifs de votre établissement dans le cadre de vos programmes pédagogiques.
GAP YEAR reste engagé dans l'apprentissage et le développement des compétences de vos alternants ouvrant leur voie à une carrière dynamique, une vie personnelle enrichissante, et une capacité accrue à contribuer positivement à la société.
La loi du 27 décembre 2023 visant à faciliter la mobilité internationale des alternants pour un "Erasmus de l'apprentissage". Les alternants peuvent partir à l'étranger pendant leur contrat pour étudier dans un centre de formation ou travailler dans une entreprise pour une période n'excédant pas un an, ni la moitié de la durée totale du contrat.
Deux types de mobilités :
Durant la mobilité internationale, le contrat de travail est soit :
La loi du 27 décembre 2023 lève les freins de la mobilité internationale en introduisant un droit d'option entre la mise en veille du contrat et la mise à disposition de l'apprenti quelle que soit la durée de sa mobilité.
Nos services incluent des conventions de mobilité sur mesure, spécialement adaptées aux besoins de votre CFA/OFA et en conformité avec vos programmes de formation. Nous collaborons étroitement avec vous pour concevoir le projet pédagogique aligné sur les référentiels et les épreuves des examens.
Par exemple, de l'épreuve facultative d'engagement étudiant pour l'examen d'un BTS, ou sur un ou des blocs de compétence (total ou partiel) pour les titres RNCP. Notre objectif est de vous fournir des solutions clés en main qui correspondent parfaitement aux attentes de vos apprentis, de vos pôles d'ingénierie pédagogique et de vos programmes de formation.
Nous savons qu'il est souvent difficile de répondre avec aisance aux 14 missions obligatoires des CFA/OFA.
En tant que partenaire de confiance des CFA/OFA, GAP YEAR vous accompagne à répondre à l'obligation 10 concernant la mobilité internationale des apprentis, tout en garantissant la conformité avec les directives des Opérateurs de Compétences (OPCO) et ministérielle. Nous simplifions l'organisation de la mobilité internationale et proposons des programmes sur mesure qui répondent aux exigences réglementaires, offrant ainsi une expérience d'apprentissage internationale dans le cadre législatif.
Il est important de rappeler que l'individualisation des parcours de formation se traduit par la prise en compte du vécu et des compétences de l'étudiant, acquises à travers son expérience professionnelle et personnelle, dans la construction et l'organisation de sa formation, et donc nous devons pouvoir présenter plusieurs projets aux apprenants.
Collaborer avec GAP YEAR, votre CFA/OFA a l'opportunité de renforcer son image et de fidéliser ses étudiants en leur offrant des expériences uniques et enrichissantes à l'international. Nos programmes comprennent des business game, une participation active au célèbre Carnaval de Rio, des projets de volontariat comme par exemple les campagnes sensibilisation à la vaccination ou diététique, et bien d'autre encore. Ces expériences uniques renforcent non seulement l'image de votre CFA/OFA en tant qu'institution tournée vers l'international et l'engagement social que demandent vos étudiants de la génération Z. Elles offrent également à vos étudiants des opportunités exceptionnelles de développement personnel, de découverte culturelle et d'implication dans des projets à impact.
Une période de mobilité, dans le cadre d’un contrat en
alternance, est un projet de l’entreprise et de ses partenaires de formation, qui permet de :
Effectuer une mobilité en Europe ou à l’international est l’occasion de :
La délocalisation d’une entreprise française au Brésil est un projet ambitieux qui permet d’explorer un marché dynamique et en pleine croissance. Participer à un business game dans ce cadre offre de nombreux avantages et développe des compétences clés pour les étudiants.
Vos étudiants en formation diététique ou nutritionniste mettent en valeur leurs compétences acquises durant leur apprentissage : prévention et sensibilisation à l'alimentation.
Vos étudiants dans les métiers de la santé organisent des ateliers de sensibilisation dans les communautés brésiliennes pour informer sur les avantages de la vaccination.
Vos étudiants de toutes formations vont réaliser un business plan pour pouvoir entreprendre au Brésil.
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